Veel werknemers willen graag tijdens de schoolvakanties weg, terwijl werkgevers hen in deze periodes soms niet kunnen missen. Daarbij kunnen werknemers ook nog diverse verloven aan vragen. Het is dan handig als u de vakantie- en verlofdagen strategisch inzet, zodat niet alle werknemers tegelijk weg zijn. Wat zegt de wet over vakantiedagen? En wat is er geregeld rondom verlof in de Wet arbeid en zorg (WAZO)?
Uw organisatie moet de vakantie in principe vaststellen conform de wensen van de werknemer. Toch kan zij wel wat sturen. Zo kan uw organisatie verplichte collectieve vakantiedagen aanwijzen als dat is afgesproken in de collectieve arbeidsovereenkomst (cao), het personeelsreglement of de arbeidsovereenkomst.