-
hr
Wet verbiedt afwijzing sollicitant vanwege zwangerschap
-
s
Strenge regels voor kopie ID-bewijs uitzendkracht
-
hr
Billijke vergoeding niet lager door transitievergoeding
-
s
Beeldschermbril kan ook onbelast uit loopbaanbudget
-
m
Auto van de zaak inleveren bij ziekte
-
s
Wetsvoorstel EU-richtlijn minimumloon naar Tweede Kamer
-
s
Melding over pensioen hoeft nog niet op loonstrook
-
s
Handboek Loonheffingen 2024 is gepubliceerd
-
s
Vakantiegeld 2024 vaak lager vanaf modaal inkomen
-
hr
Invulling ouderschapsverlof wijzigen is zware opgave
Vakgebied
Salarisadministratie
Uitgelichte thema's
E-learning
Omgaan met looncontrole door de Belastingdienst
Videocollege
9 minuten
23-01-2020
Bewaarplicht: Loonadministratie
Videocollege
8 minuten
15-07-2020
Toolboxen
Regel zelf een ontslag met wederzijds goedvinden
Ontslag met wederzijds goedvinden Publicatiedatum 30-04-2024
In deze toolbox vindt u alle informatie die u nodig heeft om zelf een ontslag met wederzijds goedvinden te regelen. U vindt duidelijke informatie over wat een beëindigingsovereenkomst...
Regel een ontslag om bedrijfseconomische redenen
Ontslag Publicatiedatum 22-04-2024
Uw organisatie wil of moet om bedrijfseconomische redenen medewerkers ontslaan. Een pijnlijk, maar noodzakelijk besluit voor de toekomstbestendigheid van uw organisatie....
Snel aan de slag met vrijwilligers in uw organisatie
Non-profit Publicatiedatum 22-03-2024
Sportorganisaties, algemeen nut beogende instellingen (ANBI's) en andere organisaties die niet onder de vennootschapsbelasting vallen, kunnen vrijwilligers inzetten om...
Zo regelt u ontslag van een zieke werknemer
Ontslag Publicatiedatum 21-03-2024
Het opzegverbod bij ziekte staat eraan in de weg om een werknemer te ontslaan vanwege zijn arbeidsongeschiktheid. Dat neemt niet weg dat een ontslag om andere redenen...
Snel aan de slag met de gevolgen van het pensioenakkoord
Pensioen via de werkgever Publicatiedatum 06-03-2024
Het pensioenakkoord dat in juni 2019 werd gesloten, heeft grote veranderingen voor de oudedagsvoorziening van werknemers in gang gezet. Welke wetten zijn voortgekomen...
Verdiepingsartikelen
Wie betaalt het loon als een zwangere werkneemster ziek wordt?
Zwangerschap 4 minuten | 07-05-2024
Als een zwangere werkneemster ziek wordt, hoeft uw organisatie niet altijd haar loon volledig door te betalen. Het hangt af van het moment v...
Wat te doen bij een ziekmelding na een arbeidsconflict?
Conflicthantering 5 minuten | 03-05-2024
Als een werknemer zich ziek meldt na een arbeidsconflict, is het soms lastig in te schatten of de werknemer echt ziek is of dat er iets ande...
Strategisch omgaan met vakantie en verlof
Vakantiedagen 5 minuten | 03-05-2024
Veel werknemers willen graag tijdens de schoolvakanties weg, terwijl werkgevers hen in deze periodes soms niet kunnen missen. Daarbij kunnen...
Infographics
De basis van een personeelshandboek
Arbeidsvoorwaarden Publicatiedatum 06-05-2024
Een personeelshandboek is meer dan een opsomming van personeelsregelingen. Denk aan praktische zaken als een inhoudsopgave en paginanummering. Maar ook aan de boodschap...
Werknemers met geldstress herkennen
Werknemer met schulden Publicatiedatum 30-04-2024
Vier op de vijf werkgevers hebben te maken met werknemers met financiële problemen. Geldstress heeft zijn weerslag op het werk van de werknemer. Uw organisatie plukt...
Zo stelt u de bureaustoel goed in
Werkplek Publicatiedatum 22-04-2024
Een goede instelling van de bureaustoel voorkomt KANS-klachten (klachten aan de arms, nek of schouder). Het is maar een paar minuten werk, maar u voorkomt er veel pijnlijke...
Afspraken over stagevergoeding
Stagiairs en leerbanen Publicatiedatum 16-04-2024
Stagiairs die bij uw organisatie stage gaan lopen, kunnen een stagevergoeding krijgen. Wat zijn de aandachtspunten als uw organisatie met een stagiair in zee gaat en...